ჩვენი წინა საუბარი დავასრულეთ იმით, რომ ვერ მივედით დასკვნამდე თუ როგორ მოვიქცეთ იმისათვის, რომ დამამცირებელი და ზოგჯერ  
შეურაცხმყოფელი მეტსახელი არ აგეკიდოს დიდი ხნით ან სამუდამოდ.
მოდი ახლა ერთად ვიმჯელოთ ამ საკითხზე.

ნებისმიერ სკოლას გააჩნია თავისი „დაწერილი“ და „დაუწერელი“ წესები, ტრადიციები. თუ კარგად არ გაერკვევი მათში, მით უმეტეს სხვა სკოლაში გადასვლისთანავე, შესაძლოა შეგექმნას არასასიამოვნო პრობლემები. ერთ-ერთ ასეთ „ტრადიციას“ წარმოადგენს მეტსახელების (თიკუნი) დარქმევა. რატომ დამკვიდრდა ეს წესი ასე მყარად სასკოლო ცხოვრებაში და ტრადიციის სახით რატომ გადადის თაობიდან თაობაში? როგორ შეიძლება ავიცილოთ ეს ნაკლებად სასიამოვნო პროცესი?

ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ საკუთარი ძალებისა და შესაძლებლობების პირველ რიგში უნდა გჯეროდეს შენ თვითონ. წინააღმდეგ შემთხვევაში ვერ დაარწმუნებ სხვას. გადადგი ხუთი ნაბიჯი თვითდაჯერებისაკენ.

მოკლე რჩევები იმის თაობაზე თუ როგორ უნდა აღვიქვავდეთ საკუთარ ემოციებს და ვაღწევდეთ ადამიანების კეთილგანწყობას.

თანამედროვე სამყაროში ლიდერი ხშირად გაიგივებულია გამარჯვებაზე გამიზნულ ადამიანთან,თავისებურად ეს, რა თქმა უნდა, კარგია.მაგრამ ლიდერობას აღვიქვავდეთ და ვაფასებდეთ კაცობრიობის განვითარების ძირითად მიზნად - არ იქნება მართებული. აგრეთვე მიუღებელია, ახალგაზრდების ჯგუფში ან რომელიმე გაერთიანებაში ნებისმიერ თავხედ, მოურიდებელ, უმეცარსა და უზრდელს, მხოლოდ იმიტომ,რომ ამ თვისებების გამო ის გაბედულად გამოიყურება, უდაოდ ვაღიარებდეთ ლიდერად.