მთავარი მოსწავლეებს აბიტურიენტებს სტუდენტებს მშობლებს პედაგოგებს ადმინისტრატორებს რეკლამა გალერეა
FORUM
 
 

თითოეული თქვენგანის დონაცია, ანუ შემოწირულობა  - მოემსახურება მის მხარდაჭერას, ფუნქციონირებასა და სრულყოფას!    

RSS
რესურსები
აქტიური მომხმარებლები
ალექსანდრე ეჯიბაძე  
მზია გიგუაშვილი  
ნანა ხახუტაიშვილი  
მარიამი ნარიმანაშვილი  
ნინო ბაიდოშვილი  
ვიკა  
თიკა გამყრელიძე  
ნათია სორდია  
მარიამ დავითაშვილი  
ქეთევანი ვარდანაშვილი  
 
ახალი კომენტარები
  • მასწავლებელთა სასერტიფიკაციო გამოცდების ტესტები და სწორი პასუხები /Cat-ის საგამოცდო სისტემაზე მუშაობა გრძელდება/
  • გთხივთ დადოთ მასწავლებელთა სასერტიფიკაციო გამოცდაზე გამოყენებული ბიოლოგიის ტესტები და პასუხები და მირჩიეთ რა უნდა გავითვალისწინო გავდივარ გამოცდაზე და ვნერვიულობ
  • ar aris dzalian rtuli,mtavaria mondomeba :*
  • „ინდიგოს ბავშვები“ - რა ვიცით მათ შესახებ?
  • -------
  • მათემატიკური პირამიდების საოცრება
  • dz magaria
  • 1992-93 წლების ომის შემდგომი ტრავმა აფხაზეთიდან დევნილებში
  • ბოლომდე რატომ არ დაიდო? :/
  • აზრი აქვს ცხოვრებას ... ცხოვრების მოლოდინში?
  • მოლოდინის რეალიზაცია მხოლოდ შენზე არ არის დამოკიდებული, თუ დავუკვირდებით ყველაფერი ეს ალბათობაზეა აგებული,
  • დედამიწის სიხშირე და ადამიანის ტვინი. რატომ უნდა გარდაიქმნას ადამიანი?
  • cota fizika unda icode es rom gaigo da me ver gavigeb
  • მე ვერ დავამატებ ტესტს?
  • შენც შეგიძლია დამატება. სადაც ტესტებს ნახულობ , იქვე არის "დაამატე ტესტი" . ამას დააწექი და შექმენი.
  • „ინდიგოს ბავშვები“ - რა ვიცით მათ შესახებ?
  • mxolod am kriteriumebit adgent bavshvi nu adamiani aris tu ara rindigo?iqneb raime metodi shemogetavazebinat,romlis mixedvitac gavarkvevdit misi auris fersa tu taobisadmi identobas ...
  • „ინდიგოს ბავშვები“ - რა ვიცით მათ შესახებ?
  • saintereso statiaa dzalian didi madloba!!!
     
     

     

    Поколение Y ნანახია (1754) - ჯერ 10 თებერვალი 2023

    I.    Кто такие поколение Y.

    Поколение Y, а также как его именуют иначе - поколение NEXT или миллениалы – это люди, которые родились в период с 1984 по 2000 год. Но в разных странах, в зависимости от политических, экономических, социальных условий,  дата отсчета для этого поколения меняется, а именно отчет ведется с 1981 по 1996 год. В обоих случаях самые взрослые представители этого поколения сейчас достигают, или уже отметили свое 40-летие.  

    Они росли вне самых строгих и крайне обязательных правил, а также безоговорочного требования дисциплины. И это замедляло их переход во взрослую жизнь – так считает социолог Франк Фуреди. Для этого поколения даже придуман неологизм kidults, от англ. kids т.е. «дети» и adults - «взрослые», который наверно следует понимать как взрослые дети.

    Психологи называют самую вескую причину затянувшегося детства: «игреки» не хотят повторять ошибок своих ответственных родителей, представителей предыдущего поколения Бумеров, которые рано начинали самостоятельную жизнь и «жили для того, чтобы работать».

    Это определение объясняет и то, что в большинстве своем «игреки» не спешат с вхождением во взрослую жизнь, однако к своим 30–40 годам они все-таки взрослеют и, несмотря на то, что исполняют «взрослые» обязанности иначе, т.е. по-своему, готовы зарабатывать на жизнь, оплачивать счета, планировать расходы, в т.ч. на отдых, заботиться о пожилых родителях, частично участвовать в общественно-политической жизни и даже голосовать на выборах.  

    Несмотря на это многие социологи утверждают, что это «одно из самых тяжелых для общественного восприятия поколений». В рамках одного поколения оно не однолико и однозначно, его формируют десятки составляющих   групп и категорий, множество типажей. В результате масштабного исследования довольно-таки большой массы этого поколения (Exponential ) было выделено целых 12 подгрупп поколения, каждую из которых «определяет характерная реакция на экономику, глобализацию и социальные медиа»

    I.    Обобщающие особенности поколения Y

    Поколение Y – это продукт нового времени. Если в отдельных случаях в ряде общих характеристик   предыдущих поколений можно выявить частичные пересечения, то игреки наиболее не похожи на своих  предшественников. Дело тут даже не в конфликте поколений. Это просто разные люди, с разными ценностями, разным мировоззрением и разными взглядами. Ярко  выраженные представители этого поколения являются творцами своей жизни, в большей части это создающие свою реальность амбициозные трудоголики, а в мечтах - богатые и знаменитые, на которых другим стоит равняться. Однако за ширмой желаемой успешности зачастую скрывается страх бедности или недостижимость возможности прожить яркую жизнь.

    В отличие от предшествующих поколений им свойственно постоянное стремление к идеальному, пусть мнимому, в соцсетях, внешнему образу, но все же социальному успеху, вместе с тем   уровень собственной требовательности к себе был повышен на 30%, а к окружающим — на 40%. (исследование     Американской ассоциации психологов).  Ценностные ориентиры, которые как говориться, вшиты в их жизненную программу, заставляют этих людей «подгонять» свою жизнь под постоянно растущий уровень критериев успешности и от этого они не могут избавиться.

    В связи с внешним обликом поколения Y наверно следует также напомнить и идеальные лица девушек и юношей с обложек глянцевых журналов, кадров голливудских фильмов, маркетинговые манипуляции производителей товаров и услуг, которые убеждали, что счастье в физическом совершенстве.   А также вспомнить характерный для поколения «фитнес до изнеможения“, культ худобы и всплеск анорексии среди детей 90-х.

    Многие из представителей этого поколения больше, чем всех прочих, склонно к депрессиям, самоубийствам и разного рода зависимостям — от игромании до шопоголизма, а также злоупотребления алкоголем.

    II.    Персонифицированные характеристики людей поколения Y.

    Если в целом поколением Y еще не завершило поиск самого себя, то психологический портрет наиболее ярко выраженных его представителей в большей или меньшей степени уже вырисовался.

    Они оптимисты, считают жизнь интересной и полной возможностей. Главенствующим   для большинства представителей поколения Y является не результат, к которому нужно долго и упорно идти, а приятный и комфортный процесс.

    На работе  «игреки» предпочитают:

    ·                 равноправную конкуренцию;

    ·                 лидерство, а не руководство;

    ·                 партнерство, а не подчинение;

    ·                 обмен информацией, а не ее защиту;

    ·                 принятие решений на основе обсуждений и экспертных оценок, а не слепое выполнение указаний сверху и не станут терпеть административного диктата;

    ·                 легко меняют место работы и не очень склонны задерживаться на одном рабочем месте долго, считают, что регулярно менять работу – это в порядке вещей, для них главное – формировать себя как специалиста;

    ·                 работают ради удовольствия, разделяя работу и личную жизнь;

    ·                 они стали «первопроходцами» не совсем приемлемого для старшего поколения вида занятости как удалённая работа или фриланс.

    По жизни можно сформировать следующую картину видений Поколения Y:

    ·                 они не торопятся вступать в брак, создавать семью, обзаводиться собственным домом и причиной можеть был экономический спад и как следствие – безработица и дорогое жилье;

    ·                 не готовы брать кредиты;

    ·                 выше всего ставят духовные ценности, свободу и веру в себя, ценят свободу слова и выбора;

    ·                 спокойно относятся к представителям других рас, национальностей, сексуальных меньшинств;

    ·                 не имеют привычки «коленопреклонения» перед представителями власти, нетерпимы к коррупции;

    И в завершение.

    Поколение Y технически образовано, быстро обучаемо, стремится к новым знаниям. Его представители охотно совмещают учебу с занятиями спортом , музыкой и другими увлечениями. Но если им что-то не нравится или для достижения результатов приходится прикладывать слишком много усилий – они сразу же оставляют это занятие.

    Некоторые психологи не без оснований называют представителей поколения Y "электронными людьми". Они воспитаны на  современных средствах связи, не представляют жизни без смартфона, приложений и мессенджеров, отлично в них ориентируясь ценят цифровой комфорт, умеют быстро получать информацию. Один из критериев, по которому социологи причисляют людей к поколению Y, являются коммуникации – универсальный инструмент для общения. Так, один из сайтов посвящённый подобным исследованиям приводит следующую статистику: 95% из них имеют персональный компьютер и мобильный телефон, более 15% таких людей находятся в сети онлайн постоянно, слушают музыку и смотрят фильмы предпочитая такие сервисы как LiveJournal, FaceBook, Twitter, YouTube. Доля людей, которые ведут блоги, составляет более 30%, и более 50% обмениваются музыкой и фильмами через пиринговые сети,

    В следующей публикации расскажем о поколении Z >>>    

     

    ავტორი :ალექსანდრე ეჯიბაძე კომენტარები (0)

    კომენტარები  
    გაზიარება
       
  • კომენტარის დასატოვებლად უნდა გაიაროთ ავტორიზაცია !
  •  
    საკვანძო სიტყვები  
    საზოგადოებრივი ურთიერთობები სიახლე განათლების სფეროში ადამიანთაშორის ურთიერთობა ინტერესები/კონკურსები დასაქმება/კარიერა/ბიზნესი მეცნიერება/ტექნიკა გამოცემები/პუბლიკაციები ბავშვის აღზრდა გართობა/თამაშები მედიცინა და პროფილაქტიკა სწავლა საზღვარგარეთ/სტიპენდიები და გრანტები მომზადება/ტესტირება/ჩაბარება რელიგია კვალიფიკაციის ამაღლება შემოქმედება/ხელოვნება/კულტურა სასწავლო დაწესებულების მართვა სარეკლამო მომსახურება განათლება საქართველოში და მსოფლიოში სასწავლო პროცესი/საგნობრივი სწავლება/მეთოდიკა კომპიუტერული ტექნიკა/ინტერნეტი სასწავლო აღმზრდელობითი დაწესებულებები დასვენება/ტურიზმი მშობელი და ოჯახი სასარგებლო რჩევები პედაგოგიკა/ფსიქოლოგია ბუნება/ეკოლოგია ფიზიკური კულტურა და სპორტი საგანმანათლებლო დაწესებულებები სხვა ბავშვის კვება და მოვლა გაერთიანებები/სოციალური ქცელები
    ანონსი  
     
    მთავარი   მოსწავლეებისთვის   სტუდენტებისთვის
     

    პედაგოგთა შორის ყოველთვის იყო ცნობილი ჭეშმარიტება, რომ უმაღლესი განათლების მიღების დამადასტურებელი დიპლომის მიღება - ფინიში არაა, ეს - მხოლოდ სტარტია:  
     
    მშობლებისთვის   პედაგოგებისთვის   ადმინისტრატორებისთვის
       
    ავტორიზაცია
    შესვლა
    დაგავიწყდათ პაროლი; ?
    დარეგისტრირდით !
    ურჩიეთ საიტი მეგობარს !
    სიახლეების გამოწერა
     
    ჩვენი მეგობრები
     
    სიახლეები  
     

    RSS
    | ავტორიზაცია | რეგისტრაცია | პროექტის შესახებ | წესები და პირობები
    იპოვეთ შეცდომა? | გვაცნობეთ პლაგიატის შესახებ
    საავტორო უფლებები დაცულია © www.education.ge - 2024