ვის შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს დირექტორთა კანდიდატების შესარჩევ კონკურსში?

კონკურსში მონაწილეობის მიღება შეუძლია 65 წლამდე, უმაღლესი განათლებისა და მინიმუმ 3 წლის სამუშაო გამოცდილების (არა მხოლოდ განათლების სისტემაში) მქონე ნებისმიერ მოქალაქეს, რომელსაც მიაჩნია, რომ აქვს საჯარო სკოლის მართვისათვის აუცილებელი ცოდნა და უნარ-ჩვევები;

რა საბუთებია საჭირო კანდიდატად რეგისტრირებისათვის?
რეგისტრაციის გასავლელად საჭიროა შემდეგი საბუთები:
1. საქართველოს მოქალაქის პირადობის მოწმობის ასლი;
2. უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
3. სამოტივაციო წერილი (არა უმეტეს   A4-ის ფორმატის ერთი გვერდის მოცულობით);
4. ცნობა ნასამართლობის შესახებ;
5. ორი ფოტოსურათი ¾.

                  რესურს–ცენტრში საბუთების წარდგენისას კონკურსანტი ავსებს   განაცხადის ფორმას და ანკეტას, სადაც, გარდა სხვა მონაცემებისა (მაგ.: ინფორმაცია განათლების, სამუშაო გამოცდილების შესახებ), მიუთითებს მისთვის სასურველ ერთ საკონკურსო ტერიტორიულ ერთეულს;

რას ნიშნავს საკონკურსო ტერიტორიული ერთეული?
კონკურსანტი უთითებს არა კონკრეტულ სკოლას, არამედ ტერიტორიული ნიშნით გაერთიანებულ სკოლათა ჯგუფს – საკონკურსო ტერიტორიულ ერთეულს. კონკურსანტს უფლება აქვს მიუთითოს მხოლოდ ერთი საკონკურსო ტერიტორიული ერთეული;

სად და როდის გადის მოქალაქე რეგისტრაციას?
რეგისტრაცია მიმდინარეობს, საქართველოს ყველა რაიონის საგანმანათლებლო რესურს–ცენტრში, 20 ნოემბრიდან 5 დეკემბრის ჩათვლით;

ვინ ჩაატარებს ტესტირებას?
საგამოცდო პროცესის ადმინისტრირებასა და ტესტირების ჩატარებას უზრუნველყოფს შეფასებისა და გამოცდების ეროვნული ცენტრი;

სად ჩატარდება ტესტირება?
ტესტირება ჩატარდება სკოლის შენობებში განთავსებულ საგამოცდო ცენტრებში, რომელთა რაოდენობა და ადგილმდებარეობა განისაზღვრება რეგისტრაციის პროცესის დასრულებისათვის;

საქართველოს რომელ ქალაქებში გაიხსნება საგამოცდო ცენტრები?
საგამოცდო ცენტრები განთავსდება შემდეგ ქალაქებში: თბილისი, ქუთაისი, ბათუმი;

შეუძლია თუ არა კონკურსანტს აირჩიოს საგამოცდო ცენტრი?
კონკურსანტი სგამოცდო ცენტრს ვერ აირჩევს, ის ტესტირებას გაივლის იმ საგამოცდო ცენტრში, რომელშიც მას სპეციალური კომპიუტერული პროგრამა გაანაწილებს.

ექნება თუ არა კონკურსანტს საგამოცდო ბარათი?
კონკურსანტი 5 იანვრიდან რესურს–ცენტრში მიიღებს საგამოცდო–საიდენტიფიკაციო ბარათს. იგი ამ ბარათით და პირადობის მოწმობით გაივლის რეგისტრაციას ტესტირების დაწყებამდე.

რამდენ ეტაპად ტარდება ტესტირება?
ტესტირება შედგება 2 ეტაპისაგან:
I ეტაპზე მოწმდება ვერბალური და რაოდენობრივი ინფორმაციის აღქმისა და ანალიზის, ლოგიკური აზროვნებისა და კომუნიკაციური უნარები.
II ეტაპი მიზნად ისახავს ქართულ ენაზე ოფიციალური კორესპენდენციის წარმოების უნარისა და კანონმდებლობის ცოდნის შემოწმებას.

კონკრეტულად რას გულისხმობს ტესტირების ეს ორი ეტაპი?
პირველ ეტაპზე კონკურსანტები გაივლიან ტესტირებას ზოგად უნარებში   და პროფესიულ უნარებში. მეორე ეტაპი კი   ქართულ ენაზე ფუნქციური წერის უნარ-ჩვევებისა და ზოგადი განათლების, საჯარო სამართლის და შრომის სფეროში   მოქმედი, საჯარო სკოლის დირექტორისათვის აუცილებელი საქართველოს კანონმდებლობის ცოდნის შემოწმებას დაეთმობა*. აქედან ორი – ზოგადი უნარებისა და სამართლის ტესტი ე.წ. დახურულბოლოიანი იქნება –კონკურსანტმა მოცემული სავარაუდო პასუხებიდან უნდა აირჩიოს ერთი.

კონკურსანტი ორივე ეტაპს ერთ დღეს გაივლის?
ტესტირების ორივე ეტაპი ერთ დღეს ჩატარდება. ტესტირების პირველი ეტაპის დასრულების შემდგომ კონკურსანტები შეისვენებენ და გააგრძელებენ   მეორე ნაწილზე მუშაობას.

გამოქვეყნდება თუ არა ტესტების ნიმუშები და სად იქნება შესაძლებელი მათი ხილვა?
ტესტების ნიმუშები გამოქვეყნდება შეფასებისა და გამოცდების ეროვნული ცენტრის ვებგვერდზე, ტესტირებამდე მინიმუმ 2 კვირით ადრე.

სად და ვის მიერ გასწორდება ნამუშევრები?
ნამუშევრები, ანუ პასუხების ფურცლები გასწორდება შეფასებისა და გამოცდების ეროვნულ ცენტრში. ზოგადი უნარებისა და სამართლის ტესტის პასუხების ფურცლები გასწორდება სპეციალური სკანერის საშუალებით, პროფესიული უნარებისა და ფუნქციური წერის ტესტს გაასწორებენ ცენტრის მიერ შერჩეული გამსწორებლები.


იქნება თუ არა დაწესებული მინიმალური გამსვლელი ქულა?
თითეული ტესტისათვის დადგენილი იქნება მინიმალური კომპეტენციის ზღვარი. მინიმალური კომპეტენციის ზღვარის გადალახვა აუცილებელი პირობაა კონკურსში მონაწილეობის გასაგრძელებლად.

რამდენად არის უზრუნველყოფილი პროცესის ობიექტურობა?
ტესტირება ჩატარდება გამჭვირვალობისა თუ ობიექტურობის დაცვის ყველა   აღიარებული წესისა და მექანიზმის დაცვით. გასწორების პროცესში კი, ისევე როგორც ერთიანი ეროვნული გამოცდებისას, უზრუნველყოფილია როგორც კონკურსანტის, ისე გამსწორებლის ანონიმურობა – გამოცდის დაწყებამდე   კონკურსანტის თვალწინ გაიხსნება საგამოცდო ტესტურ დავალებათა რვეულებისა და პასუხების ფურცლების დალუქული შეკვრა. პასუხების ფურცელს, ანონიმურობის უზრუნველსაყოფად, დაეკვრება ინდივიდუალური შტრიხკოდი. შტრიხკოდითაა დაცული გამსწორებლის ანონიმურობაც. საგამოცდო სექტორში ტესტირების მიმდინარეობას დააკვირდებიან მეთვალყურეები.

ექნებათ თუ არა შესაძლებლობა კონკურსანტებს ტესტირების რუსულ ენაზე გავლის შესაძლებლობა?
კონკურსანტებს უფლება აქვთ უნარების ტესტი ჩააბარონ რუსულ ენაზე. აგრეთვე, თუ კონკურსანტი მიუთითებს იმ ტერიტორიულ ერთეულს, სადაც განთავსებულია არაქართულენოვანი სკოლები, შეუძლია ყველა ტესტი, გარდა ქართულ ენაზე ფუნქციური წერის უნარ–ჩვევებისა, ჩააბაროს რუსულად.

სად და როდის შეიტყობს კონკურსანტი ტესტირების შედეგს?
შედეგი ცნობილი გახდება ტესტირებიდან არაუგვიანეს ერთ თვეში – მონაცემები გამოქვეყნდება შეფასებისა და გამოცდების ეროვნული ცენტრის ვებგვერდზე და მიეწოდება რესურს–ცენტრებს.

ექნებათ თუ არა კონკურსანტებს შედეგების გასაჩივრების შესაძლებლობა?
კონკურსანტებს ექნებათ შედეგების გასაჩივრების შესაძლებლობა. აპელაციის პროცედურის შესახებ დეტალურ ინფორმაციას ისინი საგანმანათლებლო რესურს–ცენტრებში მიიღებენ.

რა პრინციპით შეირჩევიან კონკურსანტები   შემდგომ მომდევნო საფეხურის, გასაუბრებისათვის?
გასაუბრებას გაივლიან ტესტირების შედეგად საუკეთესო საკონკურსო ქულების მქონე კონკურსანტები. ამასთან, მათი რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს თითეულ ტერიტორიულ ერთეულში არსებული საჯარო სკოლების რაოდენობის სამზე ნამრავლს.

თუ ორ კონკურსანტს აქვს თანაბარი საკონკურსო ქულა, უპირატესობა მიენიჭება მას, ვისაც უფრო მაღალი საკონკურსო ქულა აქვს:1.ზოგად უნარებში; 2.პროფესიულ უნარებში; 3.ქართულ ენაზე ფუნქციური წერის უნარ–ჩევებში; 4. ზოგადი განათლების, საჯარო სამართლის და შრომის სფეროში   მოქმედი, საჯარო სკოლის დირექტორისათვის აუცილებელი საქართველოს კანონმდებლობის ცოდნა;

როგორი იქნება გასაჩივრების პროცედურა?
ტესტირების დადგენილი წესის დარღვევის ფაქტის თაობაზე კონკურსანტს შეუძლია ტესტირების დასრულების დღის 21 საათამდე პრეტენზია შეიტანოს საპრეტენზიო საბჭოს სახელზე იმ საკონკურსო-ტერიტორიული ერთეულის რესურსცენტრში, სადაც გაიარა ტესტირება. ტესტირების შედეგების გამოქვეყნებიდან 5 დღის განმავლობაში კონკურსანტს უფლება აქვს წარადგინოს საპრეტენზიო განაცხადი ტესტის შეფასებასთან დაკავშირებით. რაც შეეხება პრეტენზიებს გასაუბრების პროცედურული ნაწილის თაობაზე, კონკურსანტი უფლებამოსილია გასაუბრების დასრულების დღის 21 საათამდე საპრეტენზიო განაცხადი შეიტანოს საპრეტენზიო საბჭოს სახელზე ან განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროში.

როგორ მოხდება კანდიდატების განაწილება სკოლების მიხედვით?
კონკურსანტებს კანდიდატებად ანაწილებს მინისტრი. თითოეულ საკონკურსო-ტერიტორიულ ერთეულში უმაღლესი საკონკურსო ქულების მქონე კონკურსანტთა 20 პროცენტი განაწილდება ტერიტორიული ერთეულის იმ სასურველ საჯარო სკოლაში, რომელიც მან მიუთითა გასაუბრების დროს. ამ 20 პროცენტში მოსახვედრად, თანაბარი ქულების შემთხვევაში, გათვალისწინებული იქნება ზემოთ ხსენებული პრიორიტეტები.

აქვს თუ არა კანდიდატს შესაძლებლობა აწარმოოს თავისი წინასაარჩევნო კამპანია სკოლაში?
დირექტორის ასარჩევად სამეურვეო საბჭო კანდიდატების პროგრამებს ისმენს საჯარო სხდომაზე. სკოლის დირექცია ხელს უწყობს დირექტორობის კანდიდატების მიერ საარჩევნო პროგრამის წარმოებას, კანდიდატების შეხვედრების ორგანიზებას სკოლის მოსწავლეებთან, მათ მშობლებთან და მასწავლებლებთან.

რა მოხდება იმ შემთხვევაში თუ სამეურვეო საბჭომ წარდგენილი კანდიდატებიდან არც ერთი არ აირჩია დირექტორად?
ასეთ შემთხვევაში მინისტრი განმეორებით გაანაწილებს სკოლაში დირექტორების კანდიდატურებს იმ პირთაგან, რომლებიც ამავე საკონკურსო-ტერიტორიულ ერთეულში გაივლიან კონკურსის ყველა ეტაპს და ვერ იქნებიან არჩეულნი სხვა საჯარო სკოლის სამეურვეო საბჭოს მიერ. გამომდინარე ამ დებულებიდან, იმისათვის, რომ პროცესი უსასრულო არ გახდეს, მიზანშეწონილია სამეურვეო საბჭოს განესაზღვროს დრო, რომლის განმავლობაშიც მან უნდა გააკეთოს არჩევანი.

*1. საქართველოს კანონები:
ა) „საქართველოს კონსტიტუცია“;
ბ) „ზოგადი განათლების შესახებ“;
გ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“;
დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“;
ე) „საქართველოს შრომის კოდექსი“;

2. საქართველოს მთავრობის დადგენილებები:
ა) „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის N37 დადგენილება;
ბ)   „მასწავლებლის პროფესიული მომზადებისა და განვითარების კონცეფციის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2006 წლის 9 თებერვლის N29 დადგენილება;

3. საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის ბრძანებები
ა) ”ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ” 2006 წლის 28 სექტემბრის N841 ბრძანება;
ბ) ”ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებების საჯარო სამართლის იურიდიულ პირებად დაფუძნებისა და საჯარო სკოლის წესდების დამტკიცების შესახებ” 2005 წლის 15 სექტემბრის N448 ბრძანება;
გ) ”საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების საგანმანათლებლო რესურს-ცენტრების ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ” 2006 წლის 17 იანვრის N31 ბრძანება;
დ) ”საქართველოს საჯარო სკოლის სამეურვეო საბჭოს წევრების არჩევის, მათთვის უფლებამოსილების შეწყვეტისა და რეგისტრაციის წესის შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე” 2006 წლის 17 იანვრის N30 ბრძანება;
ე) ”საჯარო სკოლების მასწავლებელთა შრომის ანაზღაურების ოდენობისა და პირობების შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” 2005 წლის 21 ოქტომბრის N576 ბრძანება;
ვ) ”ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში ვაუჩერის გაცემისა და გადატანის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრისა და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2006 წლის 3 აგვისტოს N730/926   ერთობლივი ბრძანება;
ზ) ”საქართველოს ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებების აკრედიტაციის ნორმატივის - ადამიანური რესურსების ნორმატივის განსაზღვრის შესახებ” 2006 წლის 27 ივლისის N727 ბრძანება.  

განაცხადის ფორმა

განაცხადის ფორმა (განათლების სამინისტრო)

კონკურსის შესახებ (რუსულ ენაზე)

ფუნქციური წერა

წყარო: http://www.naec.ge

გთავაზობთ საჯარო სკოლების დირექტორობის კანდიდატების შესარჩევი კონკურსის ტესტების ნიმუშებს, ფუნქციურ წერაში, ზოგად უნარებში, პროფესიულ უნარებში და სამართლის ტესტში.

1. ფუნქციური წერა

2. ზოგადი უნარები

3. ზოგადი უნარები რუსულად

4. პროფესიული უნარები

5. პროფესიული უნარები (რუსულად)

6. სამართლის ტესტი

7. სამართლის ტესტი (რუსულად)