თანამედროვე მსოფლიოში რასობრივი და ეთნიკური უთანასწორობა ერთ-ერთი ყველაზე უფრო აქტუალური სოციალური პრობლემაა.დისკრიმინაცია, როგორც წესი, ხორციელდება დომინანტი ჯგუფის წევრების მხრიდან და აქვს საზიანო გავლენა დაქვემდებარებულ ჯგუფზე.

თანამედროვე მსოფლიოში რასობრივი და ეთნიკური უთანასწორობა ერთ-ერთი ყველაზე უფრო აქტუალური სოციალური პრობლემაა.

კომუნიკაცია ორმხრივი პროცესია, რომელშიც მონაწილეობას იღებს როგორც მოსაუბრე, ისე მსმენელი. როდესაც დიალოგის პროცესში ერთ-ერთი პიროვნება საუბრობს, ეს არ ნიშნავს, რომ წამყვანი როლი მხოლოდ მას ეკისრება - არანაკლებ მნიშვნელოვანია მსმენელის როლიც. მოსმენის უნარი და მიღებული ინფორმაციის ადექვატური აღქმა ხელს უშლის კონფლიქტური სიტუაციის წარმოქმნას და პირიქით, მცდარი გაგება შესაძლობა მრავალი გაუგებრობისა და უსიამოვნო სიტუაციის წყარო გახდეს.

როგორც წესი, შერჩევის პროცედურა იწყება ვაკანტური სამუშაო პოზიციის აღწერითა ანალიზით, რომლის მიხედვითაც ყალიბდება საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. ამის შემდეგ ხდება განცხადების განთავსება (რომელიც შეიცავს ინფორმაციას ორგანიზაციისა და შესასრულებელი სამუშაოს შესახებ) და მიღებული აპლიკაციების გადარჩევა.

შესარჩევი ინტერვიუ შერჩევის პროცედურის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ეტაპია. აქედან გამომდინარე, დიდი როლის ენიჭება იმ პიროვნებისა, თუ კომისიის უნარებსა და კვალიფიკაციას, ვინც ინტერვიუს უძღვება.  

საუკუნეების განმავლობაში რომანტიკულ სიყვარულზე წერდნენ პოემებს, ლექსებს, სიმღერებს, სქელტანიან რომანებს. და მაინც, იგი ერთ-ერთ ყველაზე უფრო ამოუცნობ და ნაკლებად შესწავლილ მოვლენად რჩება - მისი ერთიანი, ამომწურავი დახასიათება მეცნიერებას არ გააჩნია.

რომანტიკული სიყვარულის აქტიური შესწავლა სოციალურ ფსიქოლოგიაში მე-20 საუკუნიდან დაიწყო. შეიქმნა თეორიები და კლასიფიკაციები, რომლებიც ცდილობდნენ აეხსნათ, აღეწერათ რომანტიკული სიყვარული და დაედგინათ მისი კავშირი სხვადასხვა ფსიქიკურ პროცესებთან თუ პიროვნულ თვისებებთან.  

თანამედროვე მსოფლიოში პროფესიული სტრესი ერთ-ერთი ყველაზე უფრო ფართოდ გავრცელებული ფენომენია და სამუშაოს განუყოფელ ასპექტს წარმოადგენს. სამუშაო დღის ხანგრძლივობა, არასწორი კვება, დასვენებისათვის არასაკმარისი დრო, სამუშაოს შეუსაბამობა პიროვნების კვალიფიკაციასთან, ერთფეროვანი სამუშაო ( სამუშაო, რომელიც მოითხოვს მუდმივ ყურადღებას და დაბალ ინიციატივას - ეს ის ფაქტორებია, რომლებიც ხელს უწყობენ პროფესიული სტრესის განვითარებას.